Zatvoren je Natječaj ključnarazlika

04. travnja 2013. zatvoren je natječaj Nagrade ključnarazlika - za upravljanje ljudskim potencijalima koja se dodjeljuje drugu godinu za redom. Cilje Nagrade je prepoznati, istaknuti i nagraditi poslodavce s pozitivnim praksama u uključivanju različitih skupina u svoj radni kolektiv te poslodavce usmjerene na postizanje raznolikosti ljudskih potencijala, bilo da se radi o konkretnom projektu ili procesu zapošljavanja, bilo da se promatra općenito.

Natječaj je bio otvoren od 8. ožujka a poslodavci su se mogli prijaviti u kategorijama ravnopravnosti spolova, dobi i osoba s invaliditetom.